Heb jij een afgeronde hbo-opleiding en heb je zin om te groeien in het vakgebied van functioneel beheer? Dan zoeken we jou! Als Junior Functioneel Beheerder van Publiekszaken zorg je ervoor dat het publiekszaken-applicatielandschap goed werkt en ondersteun je je collega's bij het gebruik van deze applicaties. Zij kunnen bij jou terecht met al hun gebruikersvragen en je bent continu op zoek naar de mogelijkheden van de applicaties om hen optimaal te ondersteunen in hun werkzaamheden. Als er werkprocessen in het team wijzigen, weet jij welke consequenties dit heeft voor de applicaties. Je adviseert hierover proactief en zoekt constant naar manieren om het gebruik en de toepassing van de applicaties te verbeteren. Je bewaakt de kwaliteit van de informatie in de applicatie en rapporteert hierover.    

Je bent het aanspreekpunt voor interne en externe partners over ontwikkelingen die de applicaties raken, zoals diverse koppelingen met andere applicaties. Je werkt nauw samen met je collega functioneel beheerder Publiekszaken en je hebt regelmatig contact met de andere functioneel beheerders en collega’s in de regio. Verder verzorg je de contacten met de softwareleveranciers en de updates van de applicaties. Je maakt deel uit van de groep IDM (Informatie en Data Management).   

Je werkt graag met mensen samen en je bent klantgericht. Je voelt goed aan wat medewerkers nodig hebben en door je heldere uitleg help je collega’s verder. Verbaal en schriftelijk ben je sterk en to the point. Je bent goed in het signaleren en analyseren van knelpunten en adviseert over verbeteringen en oplossingen. Je voelt je verantwoordelijk en neemt het voortouw.  Je denkt proactief mee over hoe we onze dienstverlening naar een hoger niveau tillen. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en voelt je verbonden met ICT en software gerelateerde zaken.  

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Iedereen is uniek en dus anders. We zijn nieuwsgierig naar wie je bent als persoon, wat jouw talenten zijn én hoe jij jezelf kunt zijn zodat jij het verschil kunt maken voor onze stad en dorpen!  

Roosendaal heeft grote ambities. Zo groeien we wat ons betreft gestaag door als gemeente en laten we onze voorzieningen aansluiten op die ambitie en realiseren we een daarbij passende kwaliteitsslag. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. 

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige fulltime functie (36 uur) met veel zelfstandigheid en voor de duur van 3 jaar. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een thuiswerkvergoeding en op de dagen dat je naar het HUIS van Roosendaal komt een woon-werkverkeer vergoeding. Wij betalen 70% van je pensioenpremie bij ABP, je bouwt daarmee een uitstekend pensioen op bij dit pensioenfonds. Én je hebt een degelijk vangnet bij arbeidsongeschiktheid en overlijden. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (IKB -> 17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. 

Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 4.464,- in schaal 8 tot maximaal € 4.998,- in schaal 9  (beide bedragen excl. individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek. Je indeling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Je start in een contract voor 3 jaar en na een jaar vindt er een evaluatie plaats en wordt de overeenkomst bij tevredenheid van beide zijden voortgezet. Na 3 jaar is er uitzicht op een vast dienstverband in de functie “Functioneel beheerder Publiekszaken”.   

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is Corporate Recruiter en bereikbaar op 06-2543 3989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal. Benieuwd naar onze ambities? Kijk op www.roosendaal.nl bij het collegeprogramma. 

Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk door vóór 22 september een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteren”.  Acquisitie stellen wij niet op prijs.