Als Kwaliteitsadviseur Jeugd werk je op het snijvlak van beleid en uitvoering. Jij bent de regisseur die processen verbetert, kwaliteit borgt en complexe vraagstukken durft aan te pakken. Je weet waar het schuurt in de praktijk en hoe je daar beweging in krijgt. Dat maakt jou onmisbaar. 

We staan voor een stevige uitdaging in het Jeugddomein. We willen de zorg verbeteren én betaalbaar houden. Dat vraagt om scherpe analyses, daadkracht en samenwerking. En daar hebben we jou bij nodig.  

Wat ga je doen? 

Je krijgt een breed takenpakket met veel verantwoordelijkheid. Je gaat onder andere aan de slag met: 

• Het uitvoeren van kwaliteitsaudits op dossiervoering; 

• Procesregie: analyseren, verbeteren en borgen van werkprocessen; 

• Adviseren bij complexe casuïstiek (zoals PGB, bezwaarprocedures, klachten); 

• Het implementeren van regionale afspraken en landelijke wetgeving; 

• Samenwerken met verwijzers, aanbieders en collega’s binnen Mens & Maatschappij; 

• Het opstellen van managementrapportages en versterken van domein overstijgende samenwerking. 

Met jouw ervaring en passie voor jeugd draag je bij aan betere zorg en slimmere processen. Jij weet hoe je kwaliteit bewaakt én verbetert, met oog voor zowel inhoud als efficiëntie. 

Wat breng je mee? 

• Minimaal 10 jaar ervaring in de jeugdhulp; 

• Een afgeronde Hbo-opleiding in het sociaal domein; 

• Ervaring met procesregie en kwaliteitsverbetering; 

• Grondige kennis van de Jeugdwet en relevante regelgeving; 

• Affiniteit met financiën en kostenbeheersing; 

• Inzicht in inkoopprocessen en resultaatfinanciering; 

• SKJ-registratie is een pré. 

Wie ben jij? 

Je bent analytisch en overtuigend, werkt zelfstandig maar zoekt actief de samenwerking. Met jouw oplossingsgerichte houding en oog voor detail neem je anderen mee in verbeteringen. En bovenal: je doet dit vanuit één sterke drijfveer – jouw hart voor jeugd. 

Ons aanbod 

• Een fijne, informele werksfeer, enthousiaste en gedreven collega’s en volop dynamiek; 

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.998,- bij een werkweek van 36 uur (schaal 9); 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, te besteden als extra inkomen of voor meer verlof. Of voor duurzame doelen, zoals een sportabonnement, een fiets, zonnepanelen of het aflossen van je studieschuld, met bijbehorende financiële voordelen; 

• Een contract voor 2 jaar – stevig genoeg om impact te maken, flexibel genoeg om samen te kijken naar de toekomst.  

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar. Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering. 

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.  

Dit kan online tot en met 21 september. Wil je eerst meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Angelika Herben (Teammanager Sociaal Domein, cluster advies en jeugd), telefoon: 06-11 91 93 60.  

De gesprekken staan gepland voor 8 oktober. Hou deze datum alvast vrij in je agenda. 

Kijk ook ’s op www.moerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie. En acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goedbedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.